INIKEPRI.COM – Pemerintah Kota Batam kembali melakukan penyegaran birokrasi. Sebanyak 311 pejabat yang terdiri dari pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas, pejabat fungsional hingga kepala sekolah resmi dilantik dan diambil sumpah jabatannya oleh Wali Kota Batam, Amsakar Achmad, di Kantor Wali Kota Batam, Rabu (5/8/2026).
Pelantikan tersebut menjadi salah satu rotasi pejabat terbesar di lingkungan Pemerintah Kota Batam tahun ini. Selain mengisi sejumlah jabatan strategis, langkah tersebut juga dilakukan untuk memperkuat organisasi pemerintahan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Sejumlah pejabat yang dilantik antara lain Demi Hasfinul Nasution sebagai Inspektur Daerah Kota Batam, Novi Harmadyastuti sebagai Staf Ahli Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan, Amuri sebagai Camat Nongsa, serta puluhan pejabat lainnya yang mengisi posisi strategis di berbagai organisasi perangkat daerah.
Turut hadir dalam pelantikan itu Wakil Ketua I DPRD Kota Batam Aweng Kurniawan, Wakil Ketua II DPRD Kota Batam Muhammad Yunus Muda, Sekretaris Daerah Kota Batam Firmansyah, para asisten, kepala OPD, serta jajaran pejabat di lingkungan Pemerintah Kota Batam.
Dalam arahannya, Amsakar menegaskan bahwa mutasi, rotasi maupun promosi jabatan merupakan proses yang lumrah dalam sistem birokrasi. Menurutnya, perubahan tersebut bukan sekadar pergantian posisi, tetapi bagian dari upaya pemerintah memperkuat tata kelola organisasi agar mampu menjawab tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis.
Ia meminta seluruh pejabat yang baru dilantik tidak larut dalam berbagai persepsi terkait perpindahan jabatan, melainkan segera menunjukkan kemampuan melalui hasil kerja nyata.
“Rotasi dan promosi merupakan bagian dari dinamika birokrasi. Amanah yang diberikan harus dijawab dengan kinerja terbaik. Pengisian jabatan dilakukan sesuai ketentuan kepegawaian untuk memenuhi kebutuhan organisasi, sehingga yang paling penting sekarang adalah bekerja dan membuktikan kemampuan,” kata Amsakar.
Amsakar menegaskan kepemimpinannya bersama Wakil Wali Kota Batam Li Claudia Chandra berkomitmen membangun birokrasi yang semakin profesional, responsif, cepat, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Karena itu, ia mengingatkan seluruh aparatur sipil negara agar tidak bekerja setengah hati ataupun memanfaatkan jabatan untuk kepentingan pribadi.
Menurutnya, disiplin dan loyalitas menjadi syarat mutlak bagi setiap ASN di lingkungan Pemerintah Kota Batam.
“Kami ingin seluruh ASN memiliki loyalitas yang sama terhadap organisasi. Tidak boleh ada pelayanan yang dilakukan asal-asalan. Tidak boleh ada pegawai yang berada di kedai kopi saat jam kerja. Apabila ditemukan pelanggaran disiplin, tentu akan kami tindak sesuai aturan yang berlaku,” tegasnya.
Sebagai bentuk pengawasan terhadap kualitas birokrasi, Pemerintah Kota Batam akan menerapkan evaluasi kinerja secara berkala.
Amsakar menjelaskan setiap ASN akan dipantau melalui penilaian rutin setiap tiga bulan, sementara evaluasi menyeluruh dilakukan setiap enam bulan sebagai dasar pembinaan maupun kebijakan kepegawaian.
Ia berharap mekanisme tersebut mampu menciptakan budaya kerja yang lebih sehat sekaligus mendorong aparatur berlomba memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Selain itu, Amsakar juga mengingatkan pentingnya menjaga integritas di era digital. Menurutnya, setiap tindakan ASN saat ini mudah diketahui publik sehingga seluruh aparatur harus mampu menjaga nama baik Pemerintah Kota Batam melalui sikap profesional dan pelayanan yang berkualitas.
Para pejabat yang baru dilantik juga diminta segera menyelesaikan proses serah terima jabatan agar pelaksanaan program pemerintahan tidak mengalami hambatan.
Secara khusus, Amsakar memberikan perhatian kepada para kepala sekolah yang turut dilantik.
Ia menegaskan sektor pendidikan menjadi salah satu penopang utama peningkatan kualitas sumber daya manusia di Batam. Karena itu, seluruh kepala sekolah diminta mengelola sekolah secara transparan, akuntabel, serta terbebas dari segala bentuk pungutan liar.
“Jabatan ini adalah amanah yang harus dijaga. Jika pemerintah sudah menetapkan suatu program gratis, maka jangan ada pungutan dalam bentuk apa pun. Pendidikan menjadi salah satu faktor utama yang mendorong Indeks Pembangunan Manusia Batam mencapai angka 83,8. Karena itu saya berharap seluruh kepala sekolah memiliki komitmen yang sama untuk terus meningkatkan mutu pendidikan,” ujarnya.
Ia menambahkan, Pemerintah Kota Batam akan terus memperluas akses pendidikan melalui berbagai program prioritas, di antaranya penyediaan seragam sekolah gratis bagi siswa baru tingkat SD dan SMP, serta program beasiswa bagi mahasiswa berprestasi, mahasiswa Politeknik Negeri Batam, pelajar dari wilayah hinterland, dan keluarga kurang mampu.
Menutup sambutannya, Amsakar menyampaikan penghargaan kepada para pejabat yang telah mengakhiri masa tugas maupun berpindah jabatan.
Ia mengapresiasi dedikasi dan pengabdian yang telah diberikan selama menjalankan tugas pemerintahan, sekaligus berharap seluruh pejabat yang baru dilantik mampu menjaga kepercayaan tersebut dengan bekerja lebih baik demi kemajuan Kota Batam.
Penulis : RP
Editor : IZ
